中国語の企業研修

経済大国である中国と取引をおこなうためには、中国語の習得が必要不可欠です。

中国語のできる人材を確保すれば、ビジネスチャンスの拡大や海外進出への可能性が広がります。

この記事では、中国語ができる人材を育成するために不可欠な、中国語の企業研修について解説します。

企業の中国語研修を成功させるポイントや、おすすめのサービス提供会社も紹介しますのでぜひ最後までお読みください。

中国語研修の必要性とは？

中国は凄まじい勢いで経済成長を遂げ、今や2023年世界GDP（国内総生産）ランキング2位の経済大国となりました。

日本を含めた世界中の企業も中国に進出しており、今や中国語は企業のビジネス拡大に欠かすことができない存在です。

世界の中心である巨大な中国市場に進出し、ビジネスチャンスを広げるためには、中国語を話すことができる人材の確保が必要不可欠となっています。

中国語の企業研修は、方向性をしっかりと定める必要があります。

ここでは、中国語研修を成功させるポイントについて解説します。

中国語の企業研修を成功させるポイントは以下の3つです。

まず、中国語研修をおこなう上で欠かすことができないのが「目的の明確化」です。

ここでは「中国語の研修をおこなうゴールは何か」をしっかりと設定します。

中国語で業務の説明ができるようになるため、中国語で交渉をとりおこなうため、など業務に関連する具体的な目的を設定するとよいでしょう。

また、はじめに目的を明確にしておくことで、受講生のモチベーションアップにもつながります。

次に、発音の集中的な練習をおこないます。

中国語は発音が難しい言語です。

中国語には、音の上がり下がりを表した「声調（せいちょう）」というアクセントが存在します。

例えば、同じ「マー」という言葉でも、音の上がり下がりが異なるだけで、全く異なった意味になってしまうのです。

このように中国語において、発音の習得は最も重要な要素の一つです。

また、中国語には日本語にない音が数多く存在するため、発音の習得には少し時間がかかると見込んでおくとよいでしょう。

3つ目のポイントが、実践的な会話トレーニングをおこなうことです。

中国語ができる人材を育成するためには、実用的な会話トレーニングが欠かせません。

会話トレーニングでは、実際の業務場面で必要なやり取りの練習をおこないます。

また、会話トレーニングでは、研修で学習してきた文法や発音の練習の成果を試すことができます。

研修の総仕上げとして、会話トレーニングはとても有効です。

実際のビジネスシーンで中国語を使いこなせるよう、実践的な会話トレーニングをおこなうことをおすすめします。

「中国語の企業研修をおこないたい」という方は、アーキ・ヴォイスへぜひ一度ご相談ください。

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今や中国語は、企業のビジネス拡大に欠かすことができない存在です。

ビジネスチャンスを広げるためには、中国語を話すことができる人材が必要不可欠となっています。

中国語の企業研修なら、豊富な実績を持つアーキ・ヴォイスがおすすめです。

「中国語の企業研修をおこないたい」という方は、ぜひアーキ・ヴォイスまでお問い合わせください。